ジョブカイタク

4施策電話・DM/フォーム・SNS・訪問まで組み合わせ

業界理解外国人材・特定技能の受入文脈を前提に営業設計

週次改善アポ率・商談率・受注率を可視化して改善

こんな課題に対応します

求職者対応で忙しく、法人開拓に十分な工数を割けない。

採用ニーズがある企業に当たれておらず、提案先が広がらない。

制度理解が浅い営業代行では、検討違いな商談が増えやすい。

既存取引先の壁が厚く、初回接点すら作れない。

ジョブカイタクは、属人的な法人開拓を仕組み化するための営業支援サービスです。単に架電やフォーム送信を代行するのではなく、ターゲット設計、トーク設計、施策実行、改善運用まで一気通貫で支援します。

介護・外食・製造・建設など、受入余力の高い企業を抽出し、決裁者・採用担当までマッピングします。

特定技能制度や支援内容を理解したメンバーが、商談前から信頼を獲得できる訴求を設計します。

電話営業、DM/フォーム営業、SNS営業、訪問営業まで複数チャネルを組み合わせます。

活動データをもとに、アポ率・商談率・受注率を週次で見直し、再現性を高めます。

LPでは、外食・飲食料品製造分野で有効商談数を伸ばした事例や、LinkedIn運用で大手企業接点を増やした事例が掲載されています。重要なのは、単なる件数稼働ではなく、狙うべき企業群と訴求の設計が成果に直結している点です。